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Gestor(a) de Unidade

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Faça parte da maior rede de escolas de mecânicos do Brasil! 🔧💚


Em nossas unidades contamos com o que há de mais moderno no ramo da mecânica automotiva 🚗 e de motocicletas 🏍️. Dispomos ainda de ferramentas on-line para oferecer a melhor experiência de aprendizado.


Para que tudo isso seja possível, contamos com pessoas incríveis e comprometidas em trilhar esse caminho conosco.

Atuando há mais de 12 anos, hoje estamos presentes em dez estados do nosso Brasil.


No time você será responsável por gerenciar as atividades administrativas da Escola Profissionalizante, garantindo que a mesma opere sem problemas, além de administrar as instalações e os colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Será o responsável por toda a gestão da unidade, envolvendo:
  • Gerir e desenvolver todo o time, atuando com feedbacks constantes, além de pesquisa de clima para avaliar motivação e ritmo da equipe;
  • Manter em perfeitas condições os aspectos gerais da Escola, sob a ótica da necessidade do cliente: limpeza, organização, manutenção, visual dos funcionários e satisfação do aluno;
  • Ser o elo entre a Franqueadora e a Unidade, sendo incumbido de replicar os treinamentos necessários à equipe interna;
  • Estar atento as oportunidades de negócios (B2B);
  • Cumprir o padrão exigido pela franqueadora em todos os aspectos, sendo auditado para garantir que isso ocorra;
  • Zelar pelo cuidado com o aluno e a entrega do curso no nível esperado;
  • Demais rotinas pertinentes aos cargo.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Gestão de Negócios ou Gestão Comercial;
  • Experiência em gestão de equipes e estratégia organizacional;
  • Habilidade com sistemas e pacote Office.

Informações adicionais

  • Contratação efetiva (Modelo CLT);
  • Plano de carreira;
  • Salário compatível com o mercado;
  • Plano de Comissionamento por metas (e bonificações);
  • VT e VR;
  • Presencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH + Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE A ESCOLA DO MECÂNICO

A Escola do Mecânico nasceu em 2011, pelas mãos da empresária Sandra Nalli, que identificou na prática a escassez de mão de obra especializada no segmento automotivo. No início, as aulas eram gratuitas, exclusivas para internos da Fundação Casa. Adepta a trabalhos sociais, iniciou este programa de formação em mecânica automotiva, porque enxergou uma oportunidade de inserir estes jovens no mercado de trabalho.


O projeto ganhou força, parceiros e mais alunos, tornando a Escola do Mecânico uma referência em capacitação profissional para o segmento. Em meados de 2012, nasce um dos projetos mais importante da Escola, o Emprega Mecânico. Ele coloca a pessoa certa no emprego certo! Além de um portal dedicado, foi criado o App Emprega Mecânico, único e exclusivo!


Em 2015 nasce a Franquia Escola do Mecânico, que hoje está com 35 unidades e um Centro Tecnológico de Capacitação e Formação.


Com investimentos em tecnologia e equipamentos modernos, atualmente a Escola do Mecânico tem disponível cursos de capacitação no segmento de Mecânica Automotiva, Mecânica de Motocicleta, Mecânica de Empilhadeira, Mecânica Diesel e Gestão Empresarial.



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