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Consultor de Implantação de Franquias

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Faça parte da maior rede de escolas de mecânicos do Brasil! 🔧💚


Em nossas unidades contamos com o que há de mais moderno no ramo da mecânica automotiva 🚗 e de motocicletas 🏍️. Dispomos ainda de ferramentas on-line para oferecer a melhor experiência de aprendizado.


Para que tudo isso seja possível, contamos com pessoas incríveis e comprometidas em trilhar esse caminho conosco.

Atuando há mais de 12 anos, hoje estamos presentes em dez estados do nosso Brasil.


No time você será responsável por todos os processos de Implantação de novas franquias, garantindo a orientação e apoio aos novos franqueados.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuará na pré-venda, contribuindo com informações pertinentes ao time comercial e que impactam o processo de venda de novas franquias (seleção de imóvel, expectativas, relacionamento com fornecedores e prazos, etc);
  • Atuará ainda na análise de viabilidade, avaliando a adequação do local, estudo de mercado (clientes, concorrência, etc);
  • Apoiará no planejamento e preparação, auxiliando os franqueados na negociação de contratos e obtenção de licenças e autorizações para o funcionamento do negócio;
  • Realizará treinamento e desenvolvimento dos novos franqueados e da equipe que operará as atividades diária. Apoiará no processo de contratação e treinamento de todos os cargos;
  • Será responsável pela implementação de sistemas e processos, auxiliando na solicitação de todos os acessos e cuidando para que os padrões estejam condizentes com as orientações da franqueadora;
  • Dará suporte contínuo na fase inicial da operação, respondendo dúvidas e orientando para resolução de problemas;
  • Será o ponto focal no relacionamento entre franqueado e franqueadora, garantindo uma comunicação aberta e transparente, compartilhando e garantindo a conformidade com as políticas da marca.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na função, envolvendo as atividades mencionadas;
  • Ensino Médio completo;
  • Conhecimento Pacote Office;
  • Desejável cursando superior ou cursos voltados à áreas de planejamento e gestão.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Ajuda de custo (transporte e alimentação)
  • Disponibilidade para viajar e se manter afastado pelo período de implantação (pontualmente);
  • Quando não em viagem, trabalhará presencialmente no escritório em Campinas/SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH + Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE A ESCOLA DO MECÂNICO

A Escola do Mecânico nasceu em 2011, pelas mãos da empresária Sandra Nalli, que identificou na prática a escassez de mão de obra especializada no segmento automotivo. No início, as aulas eram gratuitas, exclusivas para internos da Fundação Casa. Adepta a trabalhos sociais, iniciou este programa de formação em mecânica automotiva, porque enxergou uma oportunidade de inserir estes jovens no mercado de trabalho.


O projeto ganhou força, parceiros e mais alunos, tornando a Escola do Mecânico uma referência em capacitação profissional para o segmento. Em meados de 2012, nasce um dos projetos mais importante da Escola, o Emprega Mecânico. Ele coloca a pessoa certa no emprego certo! Além de um portal dedicado, foi criado o App Emprega Mecânico, único e exclusivo!


Em 2015 nasce a Franquia Escola do Mecânico, que hoje está com 35 unidades e um Centro Tecnológico de Capacitação e Formação.


Com investimentos em tecnologia e equipamentos modernos, atualmente a Escola do Mecânico tem disponível cursos de capacitação no segmento de Mecânica Automotiva, Mecânica de Motocicleta, Mecânica de Empilhadeira, Mecânica Diesel e Gestão Empresarial.



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